8月31日，教育部公布第三批全国高校黄大年式教师团队创建示范活动入围名单，我院副院长、教授郝赳赳领衔的“钢铁智能冶金技术教师团队”成功入选，实现了山西工程职业学院黄大年式教师团队的突破。全国高校黄大年式教师团队创建活动于2017年由教育部启动，旨在引导广大高校教师和科研工作者以黄大年同志为榜样，着力提升教师队伍师德师风、教育教学、科研创新、社会服务和团队建设水平。2023年，全国共有199个团队入围。
“钢铁智能冶金技术教师团队”作为新时代职教改革先锋队，团队现有33人，其中全国模范教师1人、全国技术能手1人、全国钢铁行业劳动模范1人，山西省教学名师1人、入选“三晋英才”7人。五年来，团队成员获国家级教学成果二等奖1项，全国职业院校教学能力大赛奖4项。主持建设国家级教学资源库1个、国家级虚拟仿真示范实训基地1个，国家级双师型培训基地1个，领衔修订钢铁智能冶金技术等国家专业教学标准6个，主编国家规划教材2本，主持国家在线精品课程1门，山西省铸魂育人项目10余项。指导学生获国家级技能大赛和创新创业大赛40余项。
团队在科技研发、服务区域经济、职业教育等方面积极发挥着示范引领作用。郝赳赳教授带领团队废寝忘食，夜以继日地开展氢基竖炉直接还原铁及高端铁基粉末材料的全产业链工程化重点技术攻关，填补国内高端装备业优质铁基材料空白，助推冶金行业节能减排，为中国冶金绿色低碳发展树立标杆。团队承担或参与国家和省级重点科研项目30余项，开发国家、行业技术标准10余项，授权国家专利50余项，发表论文100余篇，科研成果转化到款额超100余万元，为行业解决技术难题20余项，助力企业增效500余万元。
在服务山西经济转型发展方面，郝赳赳、陈清胜等主持了《山西省职业院校现代学徒制理论与实践研究》等2个山西省高校决策咨询(智库)项目，侯向东、栗聖凯等多名教师受邀为朝鲜以及晋南钢铁集团等40多个企业进行职工培训。积极开展志愿服务，加大对大同浑源、临汾隰县等地区的支教、帮扶等工作。共开展各类非学历培训10000余人次/年，精准助推乡村振兴战略。
团队主持了由世界教育组织联合会主办的非洲国家职业标准开发项目—冈比亚“智能物联网技术员NTA6、机械设备维修技术员NTA6”两个项目，协助冈比亚建立国家职业标准，为“一带一路”做出贡献。组建了晋南钢铁、建龙集团等5个产业学院，建立了从教学、科研、师资培养到学生实习实训等方面全方位的合作机制，为企业开展职业技能提升培训。
“钢铁智能冶金技术教师团队”此次入选第三批全国高校黄大年式教师团队，是学院持续加强师资队伍建设，涵养良好师德师风所取得的重要成效，也是着力提升教师教育教学能力、科研创新能力、社会服务能力的又一成果体现。
