为全面深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委省政府关于人才强省有关文件精神，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，11月1日下午，学院在1006会议室召开了“深化帽子治理一体推进人才强校工作”座谈会。党委书记韩永清、副院长蔡红新、组织部、人才办、人事部、教务部、教科研中心、办学质量评估中心负责人，以及各教学系部书记和主任、高层次人才代表参加了座谈会，党委副书记李茂林主持会议。
会上，组织部部长、人才办主任常慧玲领学了省委省政府《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强省建设的实施意见》文件，并就省委人才工作领导小组下发的人才文件进行了解读。人才办副主任薛凯娟汇报了一年来人才工作取得的成绩、存在的不足和努力方向。交通工程系、资源和安全工程系负责人从产、学、研、创、赛等五个方面总结了系部人才工作的经验做法，教科研中心、人事部、建筑工程系和思想政治理论教学部负责人围绕推进人才强校工作进行了表态发言；高层次人才代表结合自身教学科研经历、成果转化和工作规划等进行了交流发言，同时对学院教学、科研工作积极建言献策。
蔡红新对高层次人才进校后取得的成绩表示了充分肯定，强调在学院发展的关键时期，职能部门要不断完善人才工作体制机制，为人才搭建好科研工作平台，更好服务于企业和区域经济发展。
韩永清指出，学院将深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会和全国教育大会、全国科技大会精神，深化围绕人才发展体制机制改革、纵深推进高等教育“百亿工程”、落实科技体制改革“1+5”和人才发展体制改革“1+10”政策，不断完善学院人才工作的机制体制改革。他对学院人才发展工作提出几点要求，一是学院高层次人才要摒弃“等、靠、要”的思想，充分发挥自身的价值，为学院发展贡献力量；二是高层次人才要找准自己的专业定位，从职业教育科研工作的实际出发，不断提高自身科研能力和科研水平；三是学院相关职能部门、系部要对标对表中央、省委人才政策，牢牢把握党管人才工作的正确方向，全面贯彻落实人才工作要求；四要注重人才引育，加大科研平台建设力度，引导高层次人才“访企、拜师、入行、进园、联政”，为学院人才事业发展凝聚强大的合力，为建设高水平职业院校奠定坚实基础、提供强大助力。
撰稿：梁钰
审核：薛凯娟
二审：常慧玲
三审：荆文静
报送部门：人才办公室
