近期，中央电视台CCTV-12社会与法频道《道德观察》栏目组到太钢，对全国青联委员，不锈冷轧厂连轧作业区大班长，我院轧钢09班毕业生，十八大代表、十九大代表牛国栋进行专访，制作播出的专题片《青春榜样——牛国栋》，引起广泛关注。
18分钟的专题节目《青春榜样——牛国栋》，讲述了牛国栋始终践行“当一名好工人，合格工人”的诺言，在岗位上勤学肯钻、勇于创新，用实际行动得到大家的认可与尊重的故事。
同时，太原晚报对牛国栋进行了报道，原文如下：
奋斗，才能得到尊重
“其实现在回头想来，一个人的未来真的不是梦，关键是看你愿不愿意坚持追求、努力奋斗。”回想过往，牛国栋感慨万千。刚进厂的时候，年轻气盛的他特别渴望得到周围人们的尊重和认可。后来才渐渐明白，尊重不会凭空而来，尊重是靠自己踏踏实实的奋斗一点一点赢来的。1997年，年仅22岁的牛国栋从一名普普通通的轧钢工人起步，他用心观察、认真学习、勤于思考、不懂就问。为了更好地掌握轧钢技术，他白天在厂里学习实践，晚上回家闭着眼睛还要模拟各种轧钢手法，反复回顾技术要领。看到牛国栋勤快又好学，老师傅们也都乐于教给他各自的“绝活儿”。不到一年时间，牛国栋就成了班组里的技术能手……此后，他继续卯足了劲儿努力奋斗，一次一次刷新着人们对他的认识。2006年，年仅31岁的牛国栋，在太钢第27届技术比武中一举摘得轧钢“状元”桂冠，次年再次蝉联冠军。这期间，牛国栋因工作出色当上了班长，还被派去德国培训。
从轧钢工人到轧机主操、带班班长、再到大班长。一个个岗位，一步步走来，在太钢工作的20年里，牛国栋努力奋斗，刻苦钻研，用实际行动一点一滴赢得了自己的尊严和荣誉。凭借自己的专业实力和贡献价值，2012年，他光荣当选为党的十八大代表。2017年，他再次当选为党的十九大代表。他还先后荣获“中国青年五四奖章”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号……在很多太钢人眼里，牛国栋这个人就和他的姓一样，的确是个“牛”人。
学习，才能不被淘汰
一路走来，牛国栋从普通轧钢工人成为技术大拿，如今成为全国青年人的青春榜样，学习在其中起了非常关键的作用。牛国栋坦言自己作为一名中职毕业生，在人才济济的太钢并不占优势。在生产中，当年学到的知识远远不够。他的秘诀就是缺什么补什么，需要什么就学什么，带着问题去学，和工友们一起学。他告诉记者：“拿我们冷轧厂来讲，到目前为止，冷轧钢机技术升级就已经是第四代了。如果你不学习或者学习得太慢，工作肯定感到力不从心。怎么办？就是坚持学习，提高学习效率。有了什么新技术，我们就学习，使自己能够很快掌握这项新技术。只有把学习当成一种习惯，才能不被时代所淘汰；只有把工作当成一种乐趣，才能全身心投入，干出成绩。”
为了学习，牛国栋甚至有点不顾一切。结婚最初几年，牛国栋和妻子的收入都不高，除去还房贷和家里的必须开销，总共就剩50元了。有一天，他看到一本自己心仪已久的专业技术书籍售价30元，犹豫片刻后，还是选择了购买。妻子发现后有些生气，埋怨他拮据得连日子都快挨不下去了还有心情买书看。但牛国栋却不后悔，他认为投资到学习中的钱，从来不会亏。爱学习的牛国栋还获得了全国“百姓学习之星”光荣称号。而正是凭着这股不断学习的劲头，牛国栋的业务水平也蒸蒸日上。2012年初，太钢引进了世界规模最大、填补国内空白的宽幅光亮板生产线，但是外国专家对核心技术守口如瓶，操作时问题不断。牛国栋主动请缨，担任宽幅轧机大班长，开始了新的富有挑战意义的设备调试工作。由于善于学习、刻苦钻研，仅仅用了不到一个月，他们就实现了一次过钢成功，试生产15天后即开始正式投产，创造了单机架轧机调试时间最短、投产最早、产品质量起点最高纪录，比通常从试车到投产的3个月时间大大缩短。而凭着爱学习的劲头，牛国栋创造了三项以他名字命名的先进操作法，不仅把产品的合格率从75%提高到了90%以上，还让轧制断带的次数降到每月0.5次，每月减少损失上百万元。
“在工作中学习，在学习中工作”，这已成为牛国栋学习型班组建设工作的座右铭。
创新，无时无处不在
“学而不思则罔，思而不学则殆。”在一个人不断进步的生命历程中，学习和思考就像是一对儿孪生兄弟密不可分。除了学习，不断的思考创新也是牛国栋快速成长的“法宝”。
“我认为创新就是为生活和工作创造便利，让你的操作过程更顺畅、更高效、更安全。”牛国栋说，“之前我就遇到一个小姑娘，我看到她带着手套还可以玩触屏手机，我就仔细观察，原来她在手套的食指上掏了个洞，既方便了玩手机还可以保暖，这就是创新。”在他看来，创新是不分行业不论大小，无处不在无时不有的。
牛国栋举例说，“以前，我们往产品上贴的都是大标签，不干胶粘到不锈钢卷上清理不下来；现在把标签缩小了，可以直接粘到钢卷的绷带上。小小标签的创新，为顾客省了清理的麻烦，为企业降低了成本。就是这种小小的创新，日积月累，时间长了，企业就会越来越有竞争力。”
正是这种脑洞大开，从身边一件件小事的创新开始，一点一滴的量变积累为牛国栋带来了巨大的成功质变。2011年，以他的名字命名的“牛国栋创新工作室”正式成立。工作室先后被评为太原市、山西省、国家劳模创新工作室，截至2016年12月，该工作室累计创效8000多万元，取得国家12项专利，完成创新项目攻关52项。
而这些不断的创新也带来了巨大的经济效益：2013年牛国栋提出的“控制悠卷断带五步法”的个人操作法创效347万元；2014年负责的“优化12#轧机轧制工艺，提高 BA 板命中率项目”创效1200万元；2016年总结的“焊缝连续通过五机架连轧机一减二抬三调整”操作法创效1026万元……牛国栋通过创新带领他的班组呈上了一份完美的成绩单。
敬业，方有“工匠精神”
对于牛国栋而言，最初并非只有做太钢工人一条选择，他当年已经通过了公务员考试，还通过了飞行员各项考核。但是经过一番抉择他还是坚持了自己最初的想法，选择了一开始就心神向往的太钢。他说自己非常喜欢太钢那充满现代化气息的操作车间，各种融合了人工智能的机器让他兴奋，他愿意通过自己的努力做一个让人刮目相看的很“牛”的太钢工人。而这一切，离不开他的“工匠精神”。
牛国栋认为“工匠精神”就是一种职业精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕失败、爱岗敬业、精益求精。“通俗地讲就是不管干啥，执著坚韧去追求完美。”而这种工匠精神离不开一种充满责任担当的主人翁意识。把太钢当成自己的家，把太钢的事都当成自己的事，爱好自己小家的同时也要爱好太钢这个“大家”。带着这样的情怀和使命去工作，“工匠精神”水到渠成。
“2016年，当我参加工作20年来第一次听到有关报告中提出‘培育和弘扬工匠精神’，兴奋得一晚上没睡好觉。”牛国栋回忆说，“十九大报告中关于工匠精神的论述，更是说到我们一线工人的心坎上了，我希望弘扬劳模精神工匠精神成为风尚。”
“工匠不会凭空产生，工匠精神不能光说不干。”牛国栋说，“过去也有工匠，也有工匠精神，但是没有人去总结、关注。工匠精神需要环境，需要各方面的政策支持。”但是怎么能培养更多的工匠呢？牛国栋认为，首先要改变歧视和轻视普通劳动者的陈旧观念，同时要有效地提升产业工人、工匠队伍的工资待遇。“作为劳动者自身来讲，打铁还得自身硬，干一行，就把应该掌握的知识、技术、技能掌握好。要成为工匠，就要有‘牛劲’、有技术、有责任、讲拼搏。”牛国栋说。1975年出生的牛国栋已算不上“青春”，但是不惑之年的他却用自己的经历向青年们作出了关于“奋斗的青春最美丽”的最好诠释。
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。咱们都是做青年工作的，咱也是青年，首先咱也得兴，咱也得强！”现已是中华全国青年联合会委员的牛国栋笑着说道。
