学院于五月底出台了《关于加强顶岗实习工作的实施办法》（以下简称《实施办法》）意见以来，机械系积极组织全系教职工认真学习《实施办法》有关精神，全面统一思想认识，调动教师的主观能动性，主动深入企业调研，了解企业需求，寻求合作平台，拓宽校企合作渠道，强力推进学生顶岗实习工作。按照《实施办法》的具体要求，结合学院下达的实现全员顶岗的年度工作任务，全系扎实推进教学改革和学生顶岗就业“双驱动”，力争为全面实现学院“十三五”规划打下良好基础

    近期，全系除了大力动员学生积极主动参加学院召开的各种实习就业招聘会外，机械系还主动出击，联系邀请北方机械公司、北京清大天达公司、喜之朗集团公司、江苏瑞声光电有限公司、北京福润达公司、天津LG电子电器集团公司等单位召开多场机械类专业学生专场招聘会，主动与企业交流对接，了解需求，征求意见，寻找合作，产教融合，互利共赢。截止目前，上述企业已招聘我系学生近100人参加顶岗实习，根据其实习期间的现实表现确定就业去向。根据目前粗略统计，2018届近600名毕业生90%的学生已落实顶岗实习岗位，为教学模式改革和加强顶岗实习开了个好头，取得了完成学院综改年工作目标的开门好。在此基础上，全系更要加大力度，凝聚师资队伍力量，加强对顶岗实习的指导和管理，强化督导巡视，力所能及地关注解决企业的技改难题，进一步深化校企合作，丰富校企合作内涵，真正实现全员顶岗、校企双赢的共同目标。