一、富士康（太原）科技工业园简介
富士康科技集团为全球最大的电子产业科技制造服务商，拥有百余万员工及全球顶尖IT客户群，在电脑、通讯、消费性电子、数位内容、自动化、物联网、云计算、工业大数据、新资源、新材料、互联网+领域均取得全球领先地位，全力布局5G技术、8K产业、工业互联等前端科技，推动中国工业4.0和制造强国的建设，并逐步建立起以珠三角地区、长三角地区、环渤海地区、中西部地区为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。2021年，位居《财富》世界500强第22位。
富士康（太原）科技工业园位于山西综改示范区太原唐槐园区，是山西省引进的最大外资项目企业，园区总占地面积1.62平方公里(2423亩)，现有员工6万余人。园区专业从事高端智能手机整机组装、手机零组件、手机主板、手机维修、精密模具及镁铝合金汽车零组件等产品的研发与生产。
园区为员工提供了健全的福利制度、完善的文康设施、多元化的培训机制和广阔的发展历练空间，努力为员工创造优良的工作、学习和生活场所，立志打造成为以“安康、稳定、发展”为核心价值的“幸福企业”。
二、现代学徒制专班简介
现代学徒制专班是公司与学校联合建置，双主体育人，深化“实习+就业”一体化模式，遵循“专业对口、岗位精良、校企共育、合作共赢”之理念，提前选拔，重点培养，为公司关键技术及基层管理岗位储备人才。
三、招聘基本要求
1、学历：全日制大专学生（2023届毕业生）
2、专业：电子/机电/自动化/机械类/IT类相关专业
3、健康：身心健康，无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题
四、招聘组建说明
1、招聘岗位：分析维修/测试维护/设备维护/失效分析/治具维护/IE改善/现场管理等
2、招聘人数：50人/班（各学校具体人数由公司与学校商定）
3、招聘组建进程：
Ø 学徒选拔/班级组建（3-5月）：公司对初报名学生进行面试，发放offer
Ø 前置理论教学（3-6月）：开设关键岗位相关专业课程，公司派专业工程师赴学校授课
Ø 实操教学（5-6月）：根据实际情况赴公司开展关键岗位实操学习，学以致用
Ø 报到入职（7-8月）：统一到公司报到（专车接站或报销车费）
Ø 快速成长（入职后）： “传帮带”模式，快速成长为技术/管理干部
注：因疫情防控，以上组建进程将根据实际情况予以调整
五、学徒福利政策
1、薪资：综合薪资4.5-6K元/月，含底薪、加班费、技术职津贴、岗位津贴、各类奖金等
2、学费补贴：4000元/人
3、保险：参投社会保险及住房公积金，并享受集团医疗补助
4、住宿：集中安排免费住宿一年，配备独立卫生间、空调等，免费发放床上用品一套
5、报销费用：公司报销学徒报到时来程路费、体检费用
6、晋升培训：
（1）培养期满择优晋升为技术骨干或管理干部
（2）提供前置理论培训（校内）、拓展训练、岗前培训、上岗培训、技能/管理培训等，并开设学历教育专训班
7、其他福利：免费发放学徒特有文化衫、专属入职学习礼包、特殊节日福利礼包等
六、线上宣讲
太原富士康近期将安排线上宣讲及答疑，欢迎各位同学提前扫码入群：
此二维码5月18日前有效
七、联系我们
地 址：山西综改示范区太原唐槐园区龙飞街1号
联系人：张女士/吴女士 电话：0351-7198188-83715/83770 13834614109（微信同号）
一、富士康（太原）科技工业园简介
富士康科技集团为全球最大的电子产业科技制造服务商，拥有百余万员工及全球顶尖IT客户群，在电脑、通讯、消费性电子、数位内容、自动化、物联网、云计算、工业大数据、新资源、新材料、互联网+领域均取得全球领先地位，全力布局5G技术、8K产业、工业互联等前端科技，推动中国工业4.0和制造强国的建设，并逐步建立起以珠三角地区、长三角地区、环渤海地区、中西部地区为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。2021年，位居《财富》世界500强第22位。
富士康（太原）科技工业园位于山西综改示范区太原唐槐园区，是山西省引进的最大外资项目企业，园区总占地面积1.62平方公里(2423亩)，现有员工6万余人。园区专业从事高端智能手机整机组装、手机零组件、手机主板、手机维修、精密模具及镁铝合金汽车零组件等产品的研发与生产。
园区为员工提供了健全的福利制度、完善的文康设施、多元化的培训机制和广阔的发展历练空间，努力为员工创造优良的工作、学习和生活场所，立志打造成为以“安康、稳定、发展”为核心价值的“幸福企业”。
二、现代学徒制专班简介
现代学徒制专班是公司与学校联合建置，双主体育人，深化“实习+就业”一体化模式，遵循“专业对口、岗位精良、校企共育、合作共赢”之理念，提前选拔，重点培养，为公司关键技术及基层管理岗位储备人才。
三、招聘基本要求
1、学历：全日制大专学生（2023届毕业生）
2、专业：电子/机电/自动化/机械类/IT类相关专业
3、健康：身心健康，无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题
四、招聘组建说明
1、招聘岗位：分析维修/测试维护/设备维护/失效分析/治具维护/IE改善/现场管理等
2、招聘人数：50人/班（各学校具体人数由公司与学校商定）
3、招聘组建进程：
Ø 学徒选拔/班级组建（3-5月）：公司对初报名学生进行面试，发放offer
Ø 前置理论教学（3-6月）：开设关键岗位相关专业课程，公司派专业工程师赴学校授课
Ø 实操教学（5-6月）：根据实际情况赴公司开展关键岗位实操学习，学以致用
Ø 报到入职（7-8月）：统一到公司报到（专车接站或报销车费）
Ø 快速成长（入职后）： “传帮带”模式，快速成长为技术/管理干部
注：因疫情防控，以上组建进程将根据实际情况予以调整
五、学徒福利政策
1、薪资：综合薪资4.5-6K元/月，含底薪、加班费、技术职津贴、岗位津贴、各类奖金等
2、学费补贴：4000元/人
3、保险：参投社会保险及住房公积金，并享受集团医疗补助
4、住宿：集中安排免费住宿一年，配备独立卫生间、空调等，免费发放床上用品一套
5、报销费用：公司报销学徒报到时来程路费、体检费用
6、晋升培训：
（1）培养期满择优晋升为技术骨干或管理干部
（2）提供前置理论培训（校内）、拓展训练、岗前培训、上岗培训、技能/管理培训等，并开设学历教育专训班
7、其他福利：免费发放学徒特有文化衫、专属入职学习礼包、特殊节日福利礼包等
六、线上宣讲
太原富士康近期将安排线上宣讲及答疑，欢迎各位同学提前扫码入群：
此二维码5月18日前有效
七、联系我们
地 址：山西综改示范区太原唐槐园区龙飞街1号
联系人：张女士/吴女士 电话：0351-7198188-83715/83770 13834614109（微信同号）
