社会服务-冶金与环境工程系

社会服务

发布时间： 2013-06-28 17:58:50 作者：本站编辑来源：本站原创浏览次数：

加强与企业合作，满足社会发展需求，服务于地方经济发展，辐射周边地区，冶金与环境工程系与多家企业建立了良好的合作关系，为企业进行在职员工培训、员工上岗前培训等培训项目。并且圆满完成了商务部的援朝鲜冶金行业的三期培训任务。

培训项目一览表

序号	项目	专业	人数	时间
1	山东石横特钢在职人员第二专业培训	炼铁、炼钢、轧钢	148人	2005.7~2006.6
2	太钢新工人上岗前培训	轧钢、热处理	150人	2006年
3	太钢在职人员技能大赛前培训	热处理	20人	2006.2~2006.3
4	太钢在职人员培训	炉外精炼、连铸	五期共150人	2005.12~2006.5
5	朝鲜班培训	炼铁、炼钢、连铸、轧钢、热处理	三期共90人	2004.9~2004.12 2005.9~2006.1
6	山西建邦集团新工人上岗前培训	炼钢	120人	2006.12~2007.5
7	太原新东方在职工人培训< ādiv>	电解铝	40人	2004年
8	山西安泰集团工人岗前培训	炼铁、炼钢	70人	2001年
9	同煤集团钢铁厂在职人员培训	炼铁、炼钢	80人	2002年

服务企业，再结硕果

为了适应山西同德铝业有限公司的发展对企业员工综合素质提高的要求，进一步提升企业技术人员的冶炼基础知识和专业技能，为企业发展提供人才支持，二○一二年十月八日，我系与山西同德铝业有限公司签订了30名职工培训合同，培训的主要内容为冶金物理化学、化工原理与设备、氧化铝生产原理与工艺、氧化铝生产设备、冶金安全生产、冶金企业管理。