晋工院党[2016]3号
关于学院党委落实全面从严治党的规定
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实党中央关于从严管党治党的重大决策部署，深入推进山西省委“六权治本”，确保学院全体党员干部始终坚持正确的政治方向，站稳政治立场，对党绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上通党中央保持高度一致，全力营造干事创业、崇廉尚实、弊革风清的政治生态，制定了《关于学院党委落实全面从严治党的规定》。经2016年1月20日院党委会议审定通过，现予以下发，请认真组织学习并遵照执行。
一、学院党委要落实好管党治党责任
（一）加强思想政治建设。以贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为核心，着力抓好广大党员干部的思想政治建设，促使党员干部补足精神之“钙”，增强“三个自信”，将组织开展党纪党规、国家法律法规、理想信念、社会主义核心价值观和思想道德教育，开展专题学习教育活动，建设学习型党组织。坚持和健全理论中心组学习制度，制定实施好年度学习计划，弘扬优良学风，突出学习重点，创新学习方式，提高学习实效。每月至少学习1次。
（二）严明政治纪律、政治规矩和组织纪律。强化政治纪律和政治规矩约束，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，党纪严于国法。严格遵守党章，加强党性修养和党性锻炼，自觉做到“四个服从”。严格请示报告制度，严守组织纪律，严格按党性原则办事、按法律规范办事、按制度程序办事。严格执行我院《关于把党的纪律和规矩挺在前面的意见》，对违反纪律的人和事绝不姑息迁就，使纪律成为不可触碰的“高压线”。深入推进“六权治本”，从源头上把制度的“笼子”织密、编牢、扎紧，努力形成不能腐的长效机制。
（三）严肃党内政治生活。坚持和完善党委领导下的校长负责制。严格执行民主集中制原则。健全领导班子议事、决策制度，规范“三重一大”决策程序，完善议题提出、调查研究、方案设计、风险评估、初步会审、征求意见、会议讨论、形成决议、组织实施、监督核查等工作程序，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制，建立重大事项决策全程纪实和责任追究制度。坚决防止和克服“一言堂”、独断专行，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。积极开展健康的思想斗争，提高领导班子民主生活会质量。会前广泛听取意见、深入交心谈心、写好对照检查材料，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评，会后以问题为导向抓好整改落实。从严落实基层党组织“三会一课”和党员领导干部参加“双重组织生活会”等制度。完善党员定期评议基层党组织领导班子和民主评议党员等制度。对没有按规定开展党内政治生活或党内政治生活质量不高的党组织，按照党建工作责任制要求，严肃追究主要领导责任。
（四）落实党风廉政建设主体责任。学院党委是学院党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。党委书记要切实担负起党风廉政建设“第一责任人”职责，做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管范围的党风廉政建设。纪检部门要加强纪律审查，严肃查处违纪违法案件，每年至少开展1次警示教育，举办1次党风廉政专题学习。选配高素质的干部到纪检监察岗位，关心重视纪检监察干部。深入推进“六权治本”，强化对权力运行的制约和监督，坚持从源头上防治腐败，健全完善“三重一大”事项决策制度，保证按照法定权限和程序行使权力。按照纪委“三转”要求，推动落实纪委的监督责任。
（五）从严加强作风建设。持之以恒落实中央“八项规定”精神，深刻反思赴台培训违纪事件的惨痛教训，引以为戒，抓住关键时间节点，紧盯重点对象、重点部门、重点问题，持续发力，深入开展好“三严三实”专题教育，以解决“四风”问题为切入点，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，推进作风建设常态化，提高工作效能和服务水平。
（六）从严从紧管好干部。坚持“党管干部”原则，按照新时期好干部标准，打好“三个一批”组合拳，将合适的人用到合适的岗位上。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，严格把好干部选拔任用程序关，坚决杜绝在干部选拔中拉票、打招呼等非组织活动。坚决杜绝“火箭式提拔”、“带病提拔”和“提拔后生病”，健全有效防范、及时发现、严厉惩处选人用人不正之风的长效机制。扎实开展“三严三实”专题教育并形成长效机制，推动党员干部按照“三严三实”要求修身做人、律己用权、干事创业，提高干部队伍办学治校能力。
二、党委书记要落实好从严治党“第一责任人”责任
（一）认真履行管党治党第一责任。坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥表率示范作用、以上率下，及时掌握和纠正存在的问题，层层传导压力，管好班子、带好队伍，着力构建管党治党的责任体系。
（二）扎实抓好学院党员干部政治理论学习。带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，带头学习贯彻党规党纪党章、学习宪法和其他法律法规，做尊法学法守法用法的模范。抓好党委中心组学习，督促学院各党总支、支部抓好全院党员干部政治理论学习。
（三）认真落实党内政治生活制度。带头执行民主集中制，坚持“三重一大”等重大问题集体研究决定，督促党员干部严格按程序、规则和集体意志办事。抓好党员领导干部双重组织生活会制度落实，组织召开好党委领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
（四）抓好政治纪律和政治规矩教育。督促学院全体党员干部严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，发现有 “七个有之”、违反“八个决不允许”和政治纪律“十严禁”情形的，及时予以纠正和查处。组织落实好学院党委从严治党各项工作任务，对各党总支、支部基层党建工作提出明确具体要求。每年为学院全体党员上1次党课。
（五）抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对学院党风廉政建设工作负总责。在党风廉政建设和反腐败工作中既要“挂帅”，又要“出征”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实解决好党风廉政建设和反腐败工作的问题。
三、班子成员要真正落实“一岗双责”
（一）班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识，切实在落实从严治党主体责任上当表率、作示范。
（二）带头执行政治纪律、政治规矩和组织纪律，加强对分管范围党员干部执行政治纪律、政治规矩和组织纪律的经常性监督检查。
（三）积极参加党委领导班子民主生活会，带头参加所在党支部的组织生活会。加强对分管范围内党建工作的指导，每年到联系系部基层党组织调研指导党建工作不少于1次，每年到联系系部走访师生、解决问题不少于2次。
（四）严格落实“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设工作负责。在分管范围内不仅要管业务，更要管人管思想管纪律管作风。对干部队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止并调离工作岗位；对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。
四、严格责任追究，确保从严治党责任落实
学院党委要切实加强对基层党组织党建工作的研究、检查和指导，督促各党总支、支部书记认真履行职责，抓好本支部党建工作。进一步完善党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，考核结果纳入年度综合考核，作为各级党组织领导班子及其成员实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对管党治党工作不力，履行责任不到位的院领导、班子成员以及各党总支、支部书记，要按干部管理权限进行约谈，严肃批评教育；对敷衍塞责，履职严重不到位，致使不正之风蔓延，群众反映较大的，按规定严肃追究相关责任人的责任。
