为进一步学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，紧密围绕“立德树人”根本任务，进一步全面提升我校学生工作质量，1月9日下午，我校举行2024年度系部学生管理工作考核会议。相关职能部门负责人，各系党总支书记、副书记参加会议，学工部部长吴靖龙主持会议。

汇报环节，我校10个系聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，围绕制度建设、队伍建设、校园文化建设、思想政治教育、学生日常教育管理五个方面，总结重点工作完成情况，展示特色亮点，凝练经验成效，展望努力方向，全面系统地汇报了各系2024年度学生工作，汇报求真务实、特色鲜明、突出重点，涌现出一批值得借鉴的成功经验及创新举措。

信息工程系坚持“三全育人”方针，制定系领导班子进公寓制度，按照学院对标对表行动计划实施方案，结合学院高质量发展中的专项调研，要“走下去”“走进去”，和学生面对面了解学生的生活情况。鼓励学生参与公寓管理，发挥学生的自我管理作用。

计算机工程系利用升旗仪式、主题班会、就业指导报告会等渠道了解学生思想状态，进行调查、分析、总结，并制定相应的教育整改措施。开展“思想政治教育工作五进公寓”工作，全方位，全过程地开展大学生的思想政治教育工作。

经济管理系结合系部和专业特点，推动晋商文化与系部会计等专业文化结合。以“安全宣传咨询日”活动等多种形式扎实开展安全稳定工作。重视宿舍长作为师生纽带的重要作用，持续推行宿舍长大会制度。

交通工程系在学生日常管理工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，在学生教育管理过程中创新形成了以"一个目标、三大体系、五个保障、四层递进"为主要内涵的"1354"特色学生管理模式，致力于为学生营造一个安全、健康、和谐的学习和生活环境。

资源与安全工程系持续挖掘专业特色和清廉元素，逐步形成"煤韵清风"清廉文化品牌。以煤炭特色和煤炭精神为元素，一是充分利用煤粉、煤粒、煤块、煤矸石等原料，通过相关制作工艺，形成宣传廉洁文化的工艺作品，如煤粉字画、煤粒板画、煤雕作品、煤矸石刻画等，宣传和倡导清廉校园；二是充分挖掘煤炭精神中的廉洁故事、廉洁人物、廉洁物品等。形成系部特色廉洁文化宣传品牌，从而教育引导全系师生形成学廉崇廉倡廉践廉的系风。

机械工程系重视学生干部培训及辅导员培训工作，注重培训与辅导员日常工作，与学生实际相结合。在公寓文化方面，将获得国家奖学金、国家励志奖学金等奖项及荣誉称号的优秀学生挂在学生公寓公共区域，以榜样力量激励学生，营造良好的公寓文化及学习氛围。

电气工程系创新采用“1445”育人模式，完善辅导员培训培养体系，实施辅导员“531”培训培养工程。在学生日常教育管理方面，落实学风建设责任制，营造学风建设良好氛围，完善学风建设保障制度，树立学风建设典型，实施大学生科技创新活动，认真抓好学风建设的调研和总结工作。

冶金工程系鼓励学生公寓文化建设，在相关校级比赛中取得优异成绩，健全学生工作队伍应急响应机制，2024年度妥善处理多个突发性学生安全事件，为平安校园建设做出突出贡献。

建筑工程系完善系部领导进公寓制度，重视公寓文化建设，着力营造温馨舒适的宿舍居住环境，并注重在公寓管理及公寓文化建设过程中发挥学生的作用。常态化开展学生谈心谈话，重点关注有心理问题的学生，做好应急预案。

此次学生管理工作考核旨在总结凝练工作特色，汇报展示工作成果，总结经验，查摆问题，进一步推进我校学生工作规范化，专业化，精细化水平，推动学生工作高质量发展。