一、团体辅导小组基本规则
1.小组成员以八至十五人为合适。
2.小组成员和团体辅导老师围成圆形而平 。
3.小组成员有平均参加讨论的机会。
4.同一时间里祇有一人在说话，大家都在聆听。
5.小组成员可以开怀就事论事，就事抒情，自由自在地表达个人的 见解和感受。
6.小组成员在鼓励、包融和接纳的气氛下参加讨论。
7.小组成员不会强迫说话。
8.任何涉及个人私隐的辅导内容不会在辅导团体外披露。
二、团体辅导领袖要务
1.分派任务：量才尽用。任务要求要切合实际，不期望小组成员完成能力以外的事情，同时留心个别成员的意愿和需要，务求达到彼此可接受的处事方式。
2.计划：目标明确 指针清楚。
3.组织：巨细无遗 按部就班。
4.指导：解释原委 提供资源。
5.监察：观察进度 欣赏努力。
6.赞赏成果 体谅失败。
三、主动聆聪,开放包融
团体领袖在聆听的时候留意小组成员的情绪和需要，并在响应时表达接纳和明白小组成员的感受， 人际间互动交往便会成为双方的赏心乐事。
1.多做：留意对方的身体语言；用微笑点头来表示明白；遇上不明白的地方，会向对方问清楚；专注、心无旁务；表达关怀；提出清楚明确的要求。
2.不做：惟我独尊；怕强凌弱；漠不关心；语带侮辱；教训、发号施令；恶意批评、胡乱怪责；讥讽、嘲笑。
