为进一步落实“十四五”人才强校战略，深化校企合作，提升学院内部治理水平，根据《山西工程职业学院高层次人才引进管理办法》等文件精神，根据部门工作实际，需柔性引进高层次审计人才1人。
一、柔性引进人才原则
坚持“按需引进、择优聘用、目标管理”的原则，建立“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束”的柔性引进关系，柔性引进一位高层次审计人才，促进学院审计工作能力和内部治理水平提升。
二、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
2、学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和创新能力。
3、具有招聘岗位所需工作要求和身体条件。
4、凡有下列情形之一的，不得报名：
曾受过司法机关刑事处罚的；涉嫌违法、违纪正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；曾被开除公职、被辞退的；违反学风作风行为准则和科研诚信行为被处理的；其他违反有关规定不适宜报名的。
三、岗位具体条件
要求具有审计领域20年以上工作经验，具有正高级审计师职称，本科及以上学历，身体健康，年龄不超过55岁（含），同时具有企、事业单位审计工作经历的可适当放宽年龄并优先考虑。且须具备以下条件：
1、在审计领域专业期刊上发表过两篇以上高水平专业论文，并承担过相应的审计项目科研课题；
2、具有主持市级及以上审计项目的经历，审计结果获得项目委托单位认可。
3、主持的审计项目曾获得过市级或省级以上部门或行业协会的表彰或奖励，或者个人曾获得过市级或省级以上审计部门或行业协会的表彰或奖励。
四、应聘专业、岗位数量和联系方式
应聘专业类别 | 岗位数量 | 联系人 | 联系电话 | 报名邮箱 |
审计 | 1 | 武老师 | 3350176 | sxgyrcb@163.com |
五、岗位职责
经学院研究同意聘用的柔性引进人才，需要明确来校后完成的年度工作和聘期工作，具体工作任务在聘用合同中载明。主要职责是牵头构建学院审计工作机制体系，组建学院内部审计工作团队，组织带领团队成员开展或参与各项审计项目，培养一批内部审计工作人员。
六、工作形式
（一）不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位。定期来学院开展工作，原则上每周一次。
（二）必须在学院实质性地承担具体工作任务，如牵头制定学院各项审计工作制度，组建学院内部审计工作团队，组织带领团队成员开展或参与各项审计项目等。
（三）聘期一般为三年，每年进行年度考核，连续两年考核不合格者，终止聘用合同。聘期考核合格者，根据需要可以继续聘用。
七、岗位待遇
柔性引进人才均按照5万/年（税后）绩效工资标准分10个月发放，先发放60%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效工资；考核不合格者，剩余岗位绩效工资不予发放。
八、引进程序
在学院高层次人才引育工作专班领导下，由人才工作办公室牵头，引进部门具体负责实施。
（一）网上报名
报名时间为公告发布之日起至2023年9月7日。
报名人员须真实、准确填写对应岗位报名信息表（见附件1）的各项内容，同时提供：
1.本人身份证；
2.职称证书；
3.本人近期1寸免冠彩照；
4.其他佐证材料（资质资历、工作业绩、获奖证书等证件）；
5.半年内的体检报告（三甲水平医院）。
以上相关证明材料扫描件打包压缩后命名为“柔性引进审计人才+姓名，发送至报名邮箱。
（二）资格审查
学院人才工作办公室和引进部门组建3人资格审查组，对应聘人员的学历、职称证书、专业、业绩成果、材料真实性等进行资格审查。
（三）面试考核
由人才工作办公室和引进部门牵头组建5人以上专业面试考核组，重点了解应聘人员的思想政治表现、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等，是否与专业发展相符合等，并就聘期内工作职责、工作方式、工作时间等达成一致意见。
（四）体检
面试考核通过人员，须提交近6个月内在“三甲”水平医院的体检报告。体检不合格者不予聘用。
（五）学院研究
引进部门将资格审查、面谈考核、体检结果、部门会议研究结果等材料报人才工作办公室，由人才工作办公室汇总后提交学院会议研究。
（六）公示与聘用
对学院研究同意聘用的人员，在校园网公示5个工作日。对公示无异议的聘用人员，由所在部门代表学院与个人正式签订引进协议，办理相关聘用手续。
九、管理与考核
（一）引进部门的负责人为柔性引进人才第一联系人，应积极创造良好的工作环境，做好柔性引进人才的日常管理、考核和服务工作，确保按照聘任合同顺利完成任务。
（二）实行目标考核。由人才工作办公室牵头组成由人事部、引进部门组成的考核组，对柔性引进人才进行年度和聘期考核。
十、纪律要求
学院柔性引进高层次人才工作接受社会及有关部门的监督，如发现违纪违规问题将严肃追究相关责任人责任。
通讯地址：太原市新建路131号
邮政编码：030009
报名咨询：周一至周五 8:30-12:00、14:30-18:00
监督电话：人才工作办公室 0351-3350177
纪检监察室 0351-3350484
附件：山西工程职业学院2023年柔性引进高层次审计人才报名表
山西工程职业学院2023年柔性引进高层次审计人才报名表.docx
山西工程职业学院
2023年8月29日
