人才工作办公室是负责学院高层次人才及团队的引进、培育、服务和队伍建设等工作的职能部门。主要职责为：

（1）负责落实人才强校战略的实施，负责制定学院高层次人才队伍建设规划、政策和配套制度。

（2）负责学院高层次人才海内外招聘信息发布与政策宣传，以及高层次人才信息挖掘与交流工作。

（3）负责制定学院高层次人才引进计划，负责完成高层次人才引进工作；负责落实高层次人才协议签订、目标任务考核、协调和系部做好高层次人才服务和保障工作。

（4）负责落实高层次人才协议签订、目标任务考核、协调各部门和系部做好高层次人才服务和保障工作。

（5）负责高层次人才培训、国内外访学等工作；负责做好学院领导联系服务高层次人才工作。

（6）负责解决高层次人才队伍建设中的具体问题，做好维护高层次人才队伍稳定和发展的工作。

（7）负责省级以上各类高层次人才工程项目的申报、遴选、管理和服务工作。

（8）负责客座教授、荣誉教授和兼职教授的聘任与管理工作。

（9）完成上级人才部门和学院交办的其他工作。