晋工院纪〔2017〕3号

关于印发2017年工作要点的通知

各党总支（支部）、各部门：

现将《中共山西工程职业技术学院纪委2017年工作要点》印发你们，请结合工作实际认真贯彻落实。

附件：《中共山西工程职业技术学院纪委2017年工作要点》

中共山西工程职业技术学院纪律检查委员会

2017年4月18日

附件

中共山西工程职业技术学院纪委

2017年工作要点

2017年，学院纪委工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届六中、和中纪委七次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，坚持党委领导下的校长负责制。加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”， 把推动全面从严治党向纵深发展和学院“十三五”建设相结合，创建风清气正的育人环境。加强纪检监察干部队伍建设，用担当诠释忠诚，推动权力的阳光运行，严格执行监督执纪工作规则，为学院“十三五”教育事业发展规划顺利实施、为学院健康发展保驾护航。

一、全面从严治党，落实纪委监督责任

协助院党委加强党风廉政建设，进一步做好《党风廉政建设责任书》的签字备书，增强各级领导干部对落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，把责任一级一级扛起来，把压力一级一级传下去，运用好第一、第二种形态，要眼里有“事”、手中有“活”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时抓早抓小，使咬耳扯袖、红脸出汗成为对干部日常监督管理的常态。

落实监督责任工作中，在执纪对象上，从“抓关键少数”向“管住全员”转变；在执纪依据上，从“查违法”向“盯违纪”转变；在执纪方式上，从“单一化”向“多样化”转变。

每学期对主要部门负责人开展廉政谈话两次；对新任干部进行任前廉政谈话；加强对各党总支落实主体责任的监督；对重大事项报告工作开展专项检查；对全国高校思想政治工作会议精神进行监督；中层干部在纪委全会上进行述责述廉并接受纪委的质询；重大事项责任部门负责人适时向纪委进行专项述责，并接受纪委质询。

二、进一步贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”

在重要时间节点，针对公务用车、办公用房、三公经费、违规发放津补贴或福利等问题严格进行自查互查，接受上级检查。对检查结果要留有痕迹，责任人签字背书。认真落实我院制定的公务外出、婚丧喜庆等制度，将“四风”问题遏制在萌芽状态，对违规违纪者，严肃问责。要把监督检查结果运用在干部评议、选拔任用等方面。

要按照上级纪委要求，开展落实中央八项规定精神制度执行情况“回头看”，认真梳理存在的问题，实事求是修订已有制度，严格加以贯彻执行。

三、科学把握和有效运用监督执纪“四种形态”

坚持挺纪在前，深化对“树木”与“森林”关系的认识，治“病树”、拔“烂树”，保护“森林”。要聚焦“六大纪律”，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

党委、纪委、各党总支（直属党支部）都要运用好“四种形态”，把“四种形态”与问题线索处置有机结合起来，本着对干部负责的态度，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，进一步加大约谈、函询、诫勉谈话力度，用纪律管住全体党员。对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要在第一时间提领子、咬耳朵、扯袖子，防病于未萌、治病于初起。在纪委对有关人员进行约谈、函询时，支部书记要参加，在被约谈、函询人所写的认识材料上签字背书，并在支部会议上进行通报相关人员被约谈、函询的事项及约谈、函询情况，起到惊醒的作用。始终坚持惩前毖后、治病救人方针，分类处置、宽严相济，挽救干部、团结同志，力求实现整体效果最大化。

实现执纪监督前移，使各支部担起提醒和约谈的职责。制定有关办法，在落实“四种形态”过程中，充分发挥各党总支、直属党支部的监督作用，发挥各党总支、支部纪检委员的监督作用，明确各支部要担起提醒和约谈的职责，每学期将开展提醒和约谈工作情况材料报送院纪委。

四、用好问责利器，确保学院重大决策重要事项得到有效落实

动员千遍，不如问责一次。把问责作为全面从严治党的重要抓手，贯彻落实《中国共产党问责条例》，对落实学院重大决策和部署要求不力，管党治党主体责任缺失，监管责任缺位，“四风”和违纪违规问题多发频发的，都要严肃追究责任。综合运用批评教育、通报、诫勉、组织处理、纪律处分等多种方式，追究主体责任和监管责任。

在学院十三五规划、“两提一创”、二级管理等重大决策、重要工作的实施过程中，做好监督，用好问责，确保学院重大决策重要事项得到有效落实，使党员干部在工作中做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。对于工作中不敢为，不想为，乱作为的干部，按照《中国共产党问责条例》进行问责。

五、开展警示教育，发挥反面教材作用

用好违纪反面典型案例对党员干部的警示、震慑和教育作用，让忏悔入耳，警示入心，举一反三，引以为戒。进一步引导广大党员干部增强党性修养，坚定理想信念，强化纪律意识，增强党员干部的廉政自律意识和法纪观念，筑牢拒腐防变的思想防线,有效推进学校党风廉政教育和反腐败斗争工作。结合院领导讲党课、廉洁教育进课堂、学生党课等教育活动，把思想政治工作作为重要内容，按照纪检、宣传、组织、团委、思政、学生等部门的不同分工，从不同侧面以教育片、讲座等形式开展党风廉政教育。

六、完善党员领导干部廉洁档案

进一步强化对领导干部的管理和监督，增强领导干部廉洁自律意识，按照《省纪委关于建立领导干部廉洁档案的工作方案》要求， 2017年将进一步细化和规范副科及以上党员领导干部廉洁档案。将干部个人事项报告、守纪律讲规矩、受处分等情况均加入其廉洁档案，使干部情况在廉洁档案里一目了然。

七、协助党委做好换届工作，严明换届纪律，坚决维护换届工作严肃性

为贯彻从严治党、从严治吏方针，树立正确用人导向，营造风清气正的换届氛围，保障换届工作顺利进行，要严格执行换届工作的政策法规，针对换届中容易出现的突出问题，利用各种平台和方式进行换届纪律宣传。把纪律和规矩挺在前面，做到“九个严禁”和“九个一律”，以“零容忍”的态度正风肃纪。党政办、组织部、宣传部要做好严明纪律的宣传教育工作。

八、学习《监督执纪工作规则（试行）》，提高纪检监察干部的素质

认真学习贯彻十八届中纪委七次全会精神，学习省纪委驻教育厅纪检组有关会议精神及学院党委、纪委关于党风廉政建设工作的精神，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》要求，规范地做好线索处置、谈话函询、初步核实和审理工作。

把纪委的自我监督同接受党内监督、社会监督等有机结合，确保权力不被滥用。执行好规则，履行自身建设主体责任，严肃处理执纪违纪、失职失责行为。

今年对全部纪检监察人员进行至少一次集中学习和培训，不断提高纪检监察人员的思想政治素质和业务能力；加强纪检监察人员自身修养，以更高的标准、更严的纪律要求自己，保持良好的职业形象，自觉接受各方面的监督，执行好纪委委员外出报备制度。杜绝纪检干部任何形式的特权行为。树立为师生员工服务的理念，提高纪检监察干部对问题线索的处理水平，严格按照问题线索的五类处置方式和相应处置标准对问题线索进行处置，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。