学术带头人在高等职业院校专业建设中发挥着重要作用，为了加快我院专业建设步伐，汇聚学术队伍，稳定和培养一批学术骨干，造就和谐、可持续发展的创新学术团队，提高学院专业建设的整体水平，推动科研水平的全面提升，现诚聘英才。
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2、学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和创新能力；
3、具有招聘岗位所需科研等要求；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需的其他条件。
二、聘任条件
1、专业类别：电气、机械、计算机、经济、建筑、冶金；
2、职称及年龄：教授。硕士生导师，年龄不超过65周岁；博士生导师，身体条件允许的年龄可以适当放宽；
3、科研要求：有丰富的科研经历，曾主持过省部级以上课题，科研经费累计到款500万元以上；
4、论文要求：近十年来发表核心期刊论文5篇以上。
三、考核要求
1、经考核聘用后，需带领3名以上教师组成科研学术团队，指导团队每年在北大核心及以上期刊发表学术论文一篇以上；
2、每年组织科研学术团队至少申报一项有经费支持的省部级课题，聘期内至少成功结题一项；或完成一项20万元以上的横向课题；
3、负责制定本团队青年教师的成长规划；
4、申报项目或发表论文，均以山西工程职业技术学院为第一单位作者。
四、聘后待遇与管理
1、聘期三年，每年度进行考核。
2、每月绩效工资5000元，先发放60%；年度考核合格者，发放其余工资。科研业绩突出者，可参照《山西工程职业技术学院突出贡献绩效管理办法》中教科研突出绩效进行奖励。
3、学院提供必要的科研条件。
4、聘用的校外学术带头人，管理归口在所在系部，考核由人事处、教科研中心共同考核。
五、招聘流程
1、报名时间：从即日起开始报名；
2、报名方式：应聘者将报名表（见附件）及个人资料打包压缩后发送至指定邮箱：sxgyrsc@163.com，发送主题请填写“学术带头人+专业”；
3、初审：合格者，学校将电话通知面试；
4、面试：面试根据岗位情况，由人事处、用人部门组织，具体以面试通知为准；
5、达成意向、签订聘用合同。
六、 联系方式
联系人：常老师 王老师
联系方式：0351-3350023 0351-3350560
电子邮箱：sxgyrsc@163.com
学校地址：太原市新建路131号
山西工程职业技术学院校外学术带头人应聘报名表.docx
山西工程职技术学院
2017年10月30日
