为进一步深入推进“大思政课”建设，深化思政课改革创新，拓展思政课教育教学途径，强化学校与企业协同育人，切实增强高职院校思政课教学的针对性、实效性，提高思政课的吸引力、感染力，4月22日，思政部在晋能控股煤业集团长平公司召开了“校企面对面，与企业家谈‘大思政’”教学改革座谈会。应邀出席座谈会的有长平煤业有限责任公司董事长张学亮、高平市泫氏铸造有限公司董事长朱文彬、寺马煤业董事长宋虎森、以及易高煤层气公司董事长冯会芳、晋城卓信建材有限公司副总经理邓占武、屯留煤运公司纪委书记牛少华、南河煤矿党委工作部明晓杰、晋城煤监局崔云高科长、李小刚部长等9名企业家代表，学院党委副书记李茂林、思政部主任范安新和思政部教师参加座谈会。座谈会由思政部教师张燕主持。
座谈会上，各位企业家代表结合企业思想政治工作实际，就如何开展“大思政”建设发表了看法。张学亮指出，在新时代“大思政课”发展趋势下，要将生产力发展、社会责任与执行力挂钩，构建一体化的激励机制，统一思想形成共识，让大学生走出“象牙塔”，走进社会的“试验田”，用好“社会大课堂”，在观察社会和参与实践中立大志、明大德、成大才、担大任。朱文彬谈到，新时代的青年，生逢盛世，肩负重任，讲好“大思政课”，首先要把稳政治方向，站稳政治立场，其次协同推进学生的知识技能和价值观建设，引导广大青年学生明确自身的历史使命与时代责任，成长为堪当民族复兴重任的时代新人。冯会芳建议，“大思政”建设一定要与企业紧密联系起来，学院应在企业建设实践基地，根据社会需求、企业岗位需求，准确定位思政育人目标，实现校企共同育人。
李茂林指出，“大思政课”理念的提出，体现了党和国家对思政课建设的高度重视，也体现了对课程建设规律的洞悉和把握。思政课是立德树人的课，是教人向善向上的课，是直指人心、塑造人格的课。在课程建设过程中，要融知识和价值为一体、熔学术和政治为一炉、聚术业和信仰为一身，致力于铸魂育人、立德树人。各位企业家代表为“大思政”建设提出了很好的建议，探讨了多种学校小课堂与企业大课堂协作融合办好“大思政课”的有效途径，思政部要坚持因事而化、因时而进、因势而新，推进课程定位融入大局、教学内容紧跟大势，让青年学生用科学真理滋养信仰、用辩证思维剖析现实、用伟大实践夯实自信、用责任担当砥砺梦想，激活青年学生放飞青春梦想的斗志和豪情。
参会教师表示，通过此次座谈会对标企业用人标准，结合行业背景调整职业素养培育重点，以实现培养社会需要的高素质技术技能型人才目标。上好“大思政课”，要实现校企双轮驱动，职业院校教师和企业工作人员结合各自特点优势，进行校企交互式育人，从而构建职业院校和企业双主体动力机制，在同频共振中真正实现全员育人、全程育人、全方位育人。
