为了聚焦山西省14大战略性新兴产业集群紧缺领域人才需求，深化产教融合校企合作，打造集实践教学、社会培训、科技创新、真实生产的产教融合实训基地，提高双师型师资队伍技术技能水平，学院于近两年柔性引进一批来自企业的高水平技能人才与专业技术带头人。其中机械制造工程系引进了太重煤机车工技师、数控车工高级技师、太重集团“十、百、千”高技能领军人才、全国技术能手、山西省五一劳动奖章和山西省青年五四奖章获得者洛亮亮，并成立了“洛亮亮技能大师工作室”。
4月25日，该工作室第一期雏鹰计划培训班正式开班，本次培训班培训对象为机械制造工程系部分优秀学生与青年教师。在校内开展职教人才培养模式探索，旨在采用工学一体化模式，为企业培养适应职业可持续发展的人才，助力山西装备制造领域人才培养。本次培训课程采用工学一体化教学模式，以学生为中心开展教学活动，充分调动学生的积极主动性，提高学生的学习、工作能力，激发学生的创造性，培养学生发现问题、解决问题的能力。这种教学模式培养的人才能够更快适应岗位需求，能更快成长为生产制造一线管理人员，培养学生勇于创新、执着专注和精益求精的工匠精神，同时提升了青年教师实践教学能力，探索新的职教人才培养模式，助力三教改革项目，有助于建立一支教学能力强、学识水平高、实践操作能力过硬的“双师型”教师队伍。
